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2019下半年年人力资源管理师考试重点练习题答案

时间:2019-08-11

为了帮助考生系统的复习,全面的了解的相关重点,小编特编辑汇总了2019下半年年各章复习的重点资料,希望对您参加本次考试有所帮助!

一、单项选择题

1 D    2 C    3 C   4 C   5 D

6 D    7 D    8 D   9 C  10 D

11 A   12 B   13 D  14 C  15 A

16 C   17 C

二、多项选择题

1 ACD   2 AD   3 BC   4 ABCDE   5 ABCDE

三、判断题

1 N   2 N   3 N   4 N   5 N

6 N   7 N   8 N   9 Y  10 N

11 N  12 Y  13 N  14 Y  15 N

四、简答题

1、简述员工绩效管理的程序

1) 工作说明书

2) 确定工作要项

3) 确定考评标准

4) 考评实施

5) 考评面谈

6) 制定改进计划

7) 绩效改进指导

3、简述360度实施评价的6个环节。

1)组建评估队伍

2)对被选拔人员培训:如何向他人提供反馈和评估方法。

3)实施360度反馈评价

4)统计评分数据并报告结果

5)对被评价人进行如何接受他人的反馈的训练

6)管理部门针对反馈的问题指定行动计划,也可请咨询公司协助实施,由其独立处理数据和结果报告。

以上由学一网人力资源管理师频道整理

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